Conseiller ou conseillère en ressources humaines (talent et culture)

Ville de Québec
Temps plein
Ressources humaines

Description

Notre mission est de développer des outils technologiques qui rendent l’aquaculture plus profitable et plus durable. En combinant la vision numérique, l’apprentissage automatique et les techniques analytiques avancées, notre solution vise à augmenter la disponibilité d’aliments de qualité, à réduire les impacts environnementaux reliés à la production alimentaire et à bonifier la profitabilité du secteur de l'aquaculture. Ayant des clients dans plus de 50 pays, nous sommes les leaders en avancées technologiques dans l’aquaculture.

Nous cherchons un ou une conseiller/conseillère en talent et culture doté de compétences en relations humaines exceptionnelles pour nous appuyer dans notre croissance et veiller à ce que nos programmes et initiatives envers nos employés soient efficients et conformes aux objectifs de l'entreprise. Joignez-vous à une équipe dynamique et motivée qui est en train de transformer l’industrie de production alimentaire qui connaît la plus grande croissance au niveau mondial!

Responsabiliés

  • Mettre en place des processus efficaces en matière de recrutement, d’évaluation de rendement, de communication et de rencontre-employé;
  • S’assurer de planifier et de recruter efficacement les talents dont l’entreprise a besoin;
  • Échanger régulièrement avec le personnel afin de capturer les préoccupations en matière de relations et de communication;
  • Favoriser la gestion du changement et la création de sens;
  • Soutenir rigoureusement une culture d’entreprise qui reflète la mission, les valeurs et la vision de la haute direction.
  • Coordonner et documenter les activités en ressources humaines;
Découvrez notre culture d'entreprise (anglais seulement)

Qualifications

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles, titre de CRHA est un atout;
  • Minimum de 3 ans d'expérience en recrutement (préférablement en ingénierie).
  • Bilingue (français et anglais)

Atouts

  • Expérience en sourcing combiné avec une bonne connaissance des plateformes sociales, particulièrement LinkedIn; 
  • Expérience en gestion du changement et en culture d’entreprise, 
  • Capacité à mettre en place des processus, à créer des outils et à coordonner le tout; 
  • Capacité à agir dans un environnement dynamique en constante évolution, à lire son environnement adéquatement et adapter son approche selon les situations.

Environnement technique

Avantages et bénéfices

Configuration complète de l'espace de travail

Nous fournissons l'environnement matériel dont vous avez besoin pour vous développer.

Horaire de travail flexible

Vous pouvez commencer et quitter tôt ou tard, en fonction de ce qui est mieux pour votre équipe et pour vous!

Rémunération concurrentielle

Nous voulons travailler avec les meilleurs, c'est pourquoi nos offres sont à la hauteur de votre talent.

Des congés payés généreux

Nous voulons que nos employés soient heureux et ça passe par une vie personnelle équilibrée et enrichissante.

Assurances collectives

Nous offrons une couverture complète pour tous les employés et leur famille.

Développement professionnel

Nous remboursons tout investissement qui vous aide à grandir professionnellement.

Déjeuner et café compris

Espresso, cappuccino, bagels et fruits vous attendent chaque matin! On offre le déjeuner pour bien commencer la journée.

Stationnement gratuit

Nous avons un grand espace de stationnement et nos bureaux sont facilement accessibles en transport en commun.